تتمثل مهام لجنة التطوير والجودة في الآتي :
1- عقد الاجتماعات الدورية لتنفيذ اختصاصات ومهام اللجنة وإثبات ذلك في محاضر رسمية تُرفع إلى وكيل الكلية للتطوير والجودة ثم إلى عميد الكلية ، وعرض ما يلزم عرضه على مجلس الكلية .
2- رسم السياسات العامة للتطوير والجودة على مستوى الكلية .
3- نشر ثقافة الجودة في الكلية ودعم الأنشطة المتعلقة بها .
4- الإشراف والمتابعة لأنشطة التقويم والاعتماد الأكاديمي في الكلية ، والعمل على استيفاء جميع المتطلبات والمعايير الخاصة بها بشكل دوري .
5- متابعة مستوى الأداء في الكلية في ضوء معايير الجودة ، والعمل على التحسين المستمر لها ، والرفع لعميد الكلية عن أي خلل أو قصور تتم ملاحظته.
6- قياس المؤشرات الدالة على جودة العمل في الكلية وبرامجها وفقاً لمعايير الجودة .
7- إعداد الخطط التطويرية للكلية ومتابعة تنفيذها .
8- الإعداد والتنسيق لبناء الخطة الاستراتيجية للكلية ومتابعة السير وفق محدداتها بعد اعتمادها من المجالس المعنية .
9- دراسة الصعوبات والمشكلات التي تواجه أعمال التطوير والجودة واقتراح الحلول المناسبة لها .
10- تحديد الاحتياجات التدريبية لمنسوبي الكلية من أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب واقتراح الدورات المناسبة، والتخطيط لتنفيذها مع الجهات ذات العلاقة .
11- وضع النظام الداخلي للعمل في الوكالة واللجنة وتوصيف اختصاصات وواجبات العاملين فيها .
12- تقديم تقارير دورية لوكيل التطوير والجودة ثم عميد الكلية عن سير العمل في اللجنة .
13- الإعداد والتنسيق والتنفيذ للدراسة الذاتية للمؤسسة (الكلية) .
14- إعداد تقارير الدراسة الذاتية السنوية للمؤسسة (الكلية) .
15- إعداد الأدلة اللازمة للكلية .
16- وضع الآليات المناسبة للتعرف على مستويات رضا المستفيدين من برامج الكلية كاستطلاعات الرأي ونحوها ، وفحص نتائجها ، وإبلاغها إلى الأقسام والإدارات المختلفة للاستفادة منها في التطوير وتحسين الأداء .
17- عمل المقارنات المرجعية للمؤسسة (الكلية)الجودة داخلياً وخارجياً ، وتصميم النماذج الخاصة بذلك .
18- مقارنة البيانات المتعلقة بمؤشرات جودة البرامج عبر جميع برامج الكلية وإجراء مقارنة مرجعية مناسبة .
19- مراقبة فاعلية الخدمات الطلابية ومدى مناسبتها من خلال استطلاع آراء الطلاب ومدى رضاهم عنها .